Stichting WerkVindenAlphen is een vrijwilligersorganisatie, zonder winstoogmerk, voor en door werkzoekenden om samen de eigen kwaliteiten en talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen met als doel het vinden van een (nieuwe) baan, een betere baan of om als ZZP-er aan de slag te gaan. Wij bieden werkzoekenden een uitgebreid scala aan trajecten, workshops en individuele hulp bij het solliciteren en netwerken, waarbij een speciale focus ligt bij het begeleiden van de 50+er. Onze kernwaarden zijn mensgericht, integer en professioneel.
die, als onbezoldigd vrijwilliger, zich gedurende enkele uren per week in wil zetten. Als Beheerder Ledenadministratie verzorg je de administratie van de clienten op basis van aangeleverde en opgevraagde informatie. Daarnaast verstuur je af en toe enkele facturen en verzorg je samen met de operatie de maandelijkse rapportage.
HIER vind je de uitgebreide functieomschrijving.
Vrijwilligerswerk is een nuttige invulling van je vrije tijd, het verruimt je blik en geeft veel voldoening. Bovendien staat het goed op je cv!
Dan zijn wij misschien naar jou op zoek!
WerkVinden Alphen heeft een aantal vacatures waarvoor we vrijwilligers zoeken. Maar ook voor andere bezigheden zijn altijd vrijwilligers welkom.
Heb je interesse kijk dan op de site van.Werk Vinden Alphen of stuur een mail aan bestuur@werkvindenalphen.nl.
Heb je affiniteit met de arbeidsmarkt of wil je dat krijgen en wil je graag iets betekenen voor je medemens?
Stel je persoonlijke aandacht op prijs en ben je enthousiast, assertief en oplossingsgericht?
Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou!
WerkVinden Alphen heeft een aantal specifieke vacatures waarvoor we op dit moment vrijwilligers zoeken. Zit er voor jou niet direct iets bij, neem dan toch even contact op, ook voor andere bezigheden zijn altijd vrijwilligers welkom.
Kijk snel verder en klik hier voor onze vacaturepagina.
Gelukkig kan de horeca weer stap voor stap van ‘het slot’ en kunnen we weer genieten van een drankje en een hapje. Echter, personeel is best lastig te vinden. Stichting WerkVinden, KHN Alphen en Ervaring Werkt hebben een meldpunt (website en ook via facebook en instagram) ontwikkeld waar horecaondernemers uit Alphen aan den Rijn (alle kernen) hun vacatures kunnen aangeven, zodat werkzoekenden die in de horeca willen werken, snel kunnen reageren. Dit initatief brengt werkgevers en werkzoekenden uit Alphen aan den Rijn bij elkaar en het kost niets. Meld je vacature aan of kijk eens of er een leuke nieuw baan voor je bij zit. Als je als ondernemer of werkzoekende verder geholpen wilt worden, kan dat altijd, zie hiervoor de website; www.horecavacaturesalphen.nl
Horeca Vacatures Alphen
Horeca Vacatures Alphen is een initiatief van Stichting WerkVinden, KHN Alphen en ErvaringWerkt en heeft als doelstelling om horecaondernemers en werkzoekenden uit Alphen aan den Rijn (alle kernen) bij elkaar te brengen. Horecaondernemers kunnen hun vacatures melden en werkzoekenden kunnen die vacatures raadplegen.
Horeca Vactures Alphen is gratis en is niet commercieel. info@horecavacaturesalphen.nl
Het aantal ww-uitkeringen daalde het afgelopen jaar in Holland Rijnland met bijna een derde. Tegelijkertijd ontstonden in de eerste drie kwartalen van 2021 ruim een kwart meer vacatures dan een jaar eerder. De krapte op de arbeidsmarkt nam hierdoor sterk toe.
Via deze link kun je het hele artikel op de site van het AD Groen Hart lezen>>
UWV publiceert al een landelijk overzicht van kansrijke beroepen. Op veler verzoek zijn er nu ook regionale overzichten
opgesteld. Deze kunnen extra richting geven aan personen die op zoek zijn naar (ander) werk of nadenken over
omscholing. Ook kan het een basis vormen voor (om)scholingsinitiatieven in de regio, gericht op beroepen waar de
arbeidsmarkt op dit moment om vraagt.
Beroepen met voldoende tot goede kansen op de arbeidsmarkt
Het overzicht met kansrijke beroepen is gebaseerd op cijfers over de afgelopen maanden. Daarbij is vooral gekekennaar de verhouding tussen het aantal vacatures en werkzoekenden. Voor het bepalen van de kansen per regio is eerstgekeken naar de beschikbare data over de regio Holland Rijnland. Soms zijn de aantallen per beroep echter te laag omeenduidige uitspraken te kunnen doen. Daarom zijn ook de omliggende regio’s Midden-Utrecht, Zuid-Kennemerland &IJmond, Groot Amsterdam, Midden-Holland, Zuid-Holland Centraal en Rijnmond meegenomen in de overwegingen.
Geïnteresseerd?
Kijk snel verder op Kansrijke beroepen 2021 Holland Rijnland
Ook gedurende de (zomer-)vakantieperiode kan je wekelijks op dinsdag en woensdag bij ons terecht voor een vrijblijvend gesprek. Er is veel mogelijk: wil je praten over je (aanstaande) ontslag, wil je een opvallend cv en/of een professioneel LinkedIn-profiel of heb je al een interessante vacature maar lukt de sollicitatiebrief niet zo goed? Bij al deze uitdagingen kunnen wij je helpen.
Wil je eerst meer weten, bel dan op genoemde tijden naar 06–1822 0980 of mail naar info@werkvindenalphen.nl
Voordat je hulp krijgt kijken we eerst naar jouw situatie en waar jij het meeste behoefte aan hebt. Na dit vrijblijvende kennismakingsgesprek kunnen we een plan van aanpak opstellen maar misschien weet je zelf al wat er het eerst moet gebeuren.
Wanneer? Wekelijks op dinsdag en woensdag.
Hoe laat? Tussen 10:00 en 13:00 uur.
Waar? Op de 1e verdieping van Bibliotheek Rijn en Venen, Aarkade 10, Alphen aan den Rijn
WerkVinden Alphen heeft altijd vrijwilligersvacatures en zoekt op dit moment o.a. een jongerenambassadeur, een workshop- ontwikkelaar en een bestuurslid.
Stichting WerkVinden – Alphen is een neutrale, onafhankelijke vrijwilligersorganisatie die werkzoekenden in de regio belangeloos helpt bij het vinden van werk. De hulp van WerkVinden bestaat o.a. uit: lezingen, workshops, informatiebijeenkomsten, netwerken/wandelen en individuele begeleiding.
Wij zijn succesvol aan het groeien en willen deze ontwikkeling ook professioneel blijven ondersteunen daarom zijn wij op zoek naar jou. Heb jij een of twee dagdelen per week zin om ons te ondersteunen en jouw kennis en kunde in te zetten voor de werkzoekende dan is dit je kans! Wij zoeken op dit moment o.a. een jongeren ambassadeur, een workshop ontwikkelaar en een bestuurslid. Ben je geïnteresseerd, kijk dan verder op deze pagina.
Wij kijken uit naar jouw reactie op info@werkvindenalphen.nl.
Bron: De Financiële Telegraaf
In Nederland houdt het coronavirus zich gedeisd, maar de crisis woedt voort. Juist nu maken tal van bedrijven zich op voor reorganisaties. In sommige branches wordt gevreesd voor ’een ongekende vloedgolf aan ontslagen’. Is omscholing van ontslagen horeca-, winkel- en cateringpersoneel de oplossing? „Dit worden spannende maanden.”
’Mensen denken nu: het is mooi weer, het virus houdt zich gedeisd, waarom dan nu ineens al die ontslagen?”, zegt arbeidseconoom Ton Wilthagen. „Maar wat nu gebeurt, is dat bedrijven en sectoren die geen perspectief zien op de langere termijn gaan ingrijpen. Je ziet dat in de catering, bij KLM, in de horeca, de detailhandel.”
Lees verder op het artikel in De Financiële Telegraaf
Een derde van alle bedrijven in de regio vervult vacatures met kandidaten die niet direct over de gevraagde kwalificaties beschikken. De arbeidsmarkt voor de meeste beroepsgroepen in heel Midden-Holland is ‘krap tot zeer krap’ zegt het UWV.
In de top 10 van meest door werkgevers gevraagde beroepen staan monteurs voor industriële installaties en werkvoorbereiders in de installatietechniek. Ook verzorgenden, horecamedewerkers, schoonmakers en medewerkers in de kinderopvang worden dringend gezocht. Arbeidsmarktadviseur Fran Verduijn: ,,Voor werkgevers is het belangrijk om niet alleen op de functie-eisen af te gaan bij het aannemen van personeel. Motivatie en leervermogen zijn minste zo belangrijk.’’
Om zij-instroom verder de stimuleren werkt het UWV in Midden-Holland samen in projecten die voorzien in verkorte en praktische omscholing. Samen met de gemeente Gouda heeft het UWV dit jaar zes werkzoekenden opgeleid tot metaalbewerker/lasser. ,,De resultatenwaren boven verwachting. Iedereen heeft met goed gevolg het praktijkexamen afgelegde. Werving voor een vervolg is begonnen, die begint dit najaar.’’
Bedrijven die financieel-administratief medewerkers, receptionisten en verkoopmedewerkers zoeken, zouden weinig moeite moeten hebben om aan personeel te komen. Ook directiesecretaresses en bestelwagenchauffeurs zitten er nog genoeg in de kaartenbakken met werkzoekenden bij het UWV.
Cookie | Duur | Beschrijving |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |