Persoonlijke ontwikkeling

Algemeen  ·  berichtengallerij homepage  ·  Career  ·  Persoonlijke ontwikkeling
Informatie bijeenkomst over de nieuwe subsidie regeling van de overheid ‘STAP’

Woensdagavond 20 april is er een voorlichting bijeenkomst over de nieuwe door de overheid in het leven geroepen nieuwe ‘STAP subsidie’. Die subsidie is bedoeld om mensen aan te moedigen een training of omscholing te volgen.

Werk verandert tegenwoordig snel en wordt meer digitaler. Om- of bijscholing kan helpen je baan veilig te stellen of geeft betere kansen op een (andere) baan. De STAP subsidie is maximaal € 1000,- per persoon per jaar en kan door iedereen tussen 18 en 67 jaar (AOW) worden aangevraagd. Deze regeling vervangt de oude studiekostenaftrek.

Meld je hier aan.

25 maart 2022

Open Koffie Werk Vinden Alphen jonge cursisten notitieblok laptop
Persoonlijke ontwikkeling  ·  Walk & Talk
Walk en Talk wordt Open Koffie

Vanaf 1 oktober 2021 is de maandelijkse Walk & Talk bijeenkomst omgedoopt tot Open Koffie om duidelijk te maken dat er een verschil is met onze maandelijkse netwerkwandeling.

Deze eerste keer is het onderwerp van de Open Koffie: Netwerken is net werken.

Waarom is netwerken zo belangrijk? Hoe doe je het? En hoe bouw en onderhoud je je netwerk? Het klinkt logisch dat je als werkzoekende moet netwerken. Want de kans dat je via je netwerk weer aan een nieuwe baan komt is zeker aanwezig. Maar het valt niet altijd mee.
Hoe sluit je je aan bij een netwerk? Wat moet je wel en niet doen als je netwerkt? Gebruik je daarbij ook digitale opties, zoals LinkedIn? Maar hoe werkt dat dan?

Allemaal vragen die aan de orde komen bij de Open Koffie van dinsdag 5 oktober. Je bent welkom om hier met anderen over te praten, tips en ervaringen uit te wisselen en ondertussen meteen ‘netwerken’. Het is in de bibliotheek Rijn en Venen, Aarkade 10 Alphen aan den Rijn en begint om 10.00 uur.

Deelname is gratis, maar i.v.m. maximum capaciteit is aanmelden wel noodzakelijk.

27 september 2021

Algemeen  ·  Nieuws  ·  Persoonlijke ontwikkeling
Nieuwe mogelijkheden voor gratis loopbaan begeleiding

‘Nieuwe mogelijkheden voor gratis loopbaan begeleiding’

Daar gaat de informatiesessie van donderdag 29 oktober over. Bert Bavelaar van loopbaanadviseur Cruciaal gaat dan vertellen wat de mogelijkheden zijn en hoe het allemaal werkt.

Door COVID-19 zijn er veel ontslagen gevallen, liggen banen op de tocht en denken veel mensen na over hun carrière. Een loopbaanadviseur geeft je zicht op jouw kansen op de arbeidsmarkt. Helpt je zo nodig bij het kiezen van de juiste (bij)scholing. Of geeft je tips bij het zoeken en solliciteren naar ander werk. Om meer mensen de ruimte te geven voor perspectief op hun eigen ontwikkeling heeft het kabinet de regeling ‘NL leert door met inzet van ontwikkeladvies’ getroffen.

Het ontwikkeladvies is een tijdelijke subsidieregeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het biedt alle werkenden in de leeftijd van 18 tot de pensioen gerechtigde leeftijd de mogelijkheid tot een ontwikkeltraject bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur.

Geinteresserd? Lees hier verder en meld je aan voor de informatiesessie

17 oktober 2020

Aanbod  ·  Ontslagverwerking  ·  Persoonlijke ontwikkeling  ·  Programma
Open koffie, netwerkbijeenkomst

Elke laatste donderdag van de maand  organiseert WerkVindenAlphen een  Open Koffie netwerkochtend van 9.30 uur tot 11.30 uur.

Tijdens deze ochtenden kun je als werkzoekende je verhaal kwijt en/of een luisterend oor bieden bij gelijkgestemden. Soms met een interessante gast, soms een discussieochtend of gewoon gezellig netwerken, onder het genot van een kopje koffie of thee.

Het programma wordt voor een groot deel door jullie zelf bepaald, het is immers voor en door werkzoekenden.

Samen gaan we ervaringen uitwisselen over de zoektocht naar werk en waar mogelijk geven we  elkaar tips. Er niet meer alleen voor staan, maar met elkaar aan de slag, samen op zoek naar werk. Dat is waar WerkVindenAlphen voor staat.

 

Deelname aan de Open Koffie is gratis en zal plaatsvinden in Theater Castellum, Rijnplein 1-3, Alphen aan den Rijn. Voor de koffie/thee vragen we een zeer kleine bijdrage.

Aanmelden kan hier op de website via de pagina agenda.

5 september 2018

Aanbod  ·  Persoonlijke ontwikkeling  ·  Sollicitatie vaardigheden
Solliciteren met Story Telling
story telling
Wist je dat solliciteren eigenlijk om verhalen vertellen draait.
Verhalen over jouw loopbaangeschiedenis, over jouw wensen, dromen en verlangens voor de toekomst, over wie jij bent en over gebeurtenissen in je werkende leven en hoe jij je staande hebt gehouden tijdens moeilijke of spannende tijden. Over hoe en waarom jij die ene moeilijke keuze hebt gemaakt. Of over die mislukte studie of de blunder die je hebt begaan. En over de leukste of stomste baan die je ooit had.
Mensen onthouden verhalen beter dan een opsomming van feiten. Humor, onverwachtse wendingen, beschrijvingen en een opeenstapeling van gebeurtenissen, pech tegenslagen, misgelopen liefdes, passie en “de held” en de “anti-held”, zijn allemaal elementen uit bekende verhalen.
Hoe kun jij dit in je sollicitatiebrief, cv, profiel en op gesprek gebruiken en in geuren en kleuren vertellen, zodat jouw toekomstige werkgever aan je lippen hangt en jou onthoudt?
Is de bibliotheek niet de uitgelezen locatie om dat te ontdekken?????
Als jouw cv een avonturenverhaal was,  wat zou de titel dan zijn?
Tessa Faber van het eigen-zinnige loopbaanadviesbureau Making Sense zal je op een verhalende manier meenemen. Haar missie is dat solliciteren nooit meer saai en standaard zal zijn, maar speels en spannend.
Met haar liefde voor taal, verhalen, kennis van creatieve, verhalende coachmethodes en de arbeidsmarkt neemt ze je mee op de  ontdekkingsreis van jou als held van je loopbaan.
Het verhaal:
Er was eens een meisje dat het liefste buiten de lijntjes kleurde. Dat vonden haar juffen maar niets. Als de tekenleraar kwam, vertelde hij Indonesische sprookjes terwijl de leerlingen tekenden. Het meisje vergat dan zelfs  vaak te tekenen, omdat ze ademloos zat te luisteren naar de meeslepende verhalen. Het meisjes dat buiten de lijntjes kleurde, hield heel erg van kleurrijke verhalen, boeken, grammofoonplaten en films.
Daarom vond ze misschien, toen ze later groot was en als HR adviseur & recruiter werkte, dat veel cv’s heel saai waren. En haar werk was dat ook een beetje, het paste niet meer goed waardoor ze in 2004 last van een bore-out kreeg.
Dat was een sombere periode, want ze wilde eigenlijk veel meer dan dat ze deed. Ze barstte altijd van de ideeën en creativiteit. Ze ontdekte toen ook wie zij eigenlijk was en dat was een heel ander verhaal dan dat ze op dat moment aan het schrijven was. Dus begon ze een nieuw verhaal en daarom begon zij in 2005 een eigenzinnig loopbaanadviesbureau genaamd Making Sense.
“Als je gaat solliciteren, dan moet je eerst weten wat je verhaal is en hoe je dat kunt vertellen en vooral ook aan wie”, vond zij.
En ze zei ook:  “Ontdek wie je bent en wees het dan expres!”.  Dat alleen al is een spannend begin van ieder verhaal, een ontdekkingsreis met een belangrijk doel!
Na een donkere periode van economische crisis, ging haar licht steeds helderder stralen!
En nu rijgt zij een rode lijn door haar kennis van de arbeidsmarkt en personal branding, haar passie voor taal en verhalen en haar creatieve, eigen-zinnige blik tot een kleurrijke en waardevolle workshop voor werkzoekenden!

(meer…)

24 augustus 2018